Henkilöstöhallinta rakennusyrityksen porukalle
Raksa360:n henkilöstöhallinta auttaa pitämään työntekijöiden tiedot, esihenkilösuhteet ja porukan kokonaiskuvan järjestyksessä. Kun työntekijät, kortit, tunnit ja työmaat liittyvät samaan järjestelmään, arjen hallinta helpottuu.
Rakennusalan yrityksessä henkilöstöhallinnan ei tarvitse tarkoittaa raskasta HR-järjestelmää. Usein tärkeintä on nähdä nopeasti, ketkä kuuluvat porukkaan, kuka vastaa kenestä ja mitä tietoja työnjohdon pitää seurata.
Työntekijätiedot osaksi työmaan arkea
Henkilöstöhallinta linkittyy luontevasti työajanseurantaan sekä lupien ja korttien seurantaan. Näin työntekijän tiedot eivät ole irrallaan siitä, mitä työmaalla tapahtuu.
Raksa360 antaa selkeämmän kokonaiskuvan ilman, että yrityksen tarvitsee ottaa käyttöön monimutkaista järjestelmäkokonaisuutta.
Mitä henkilöstöhallinta sisältää?
Kenelle sopii?
Ominaisuus sopii rakennusalan yritykselle, jossa työntekijätiedot, pätevyydet ja tunnit halutaan pitää samassa käytännönläheisessä ohjelmistossa.
Katso myös
Usein kysytyt kysymykset
Onko Raksa360 varsinainen palkka- tai kirjanpito-ohjelma?
Ei. Raksa360 on rakennusalan toiminnanohjausjärjestelmä, jossa henkilöstöhallinta tukee työntekijöiden, tuntien, lupien ja työmaan arjen hallintaa.
Voiko työntekijöille määritellä esihenkilösuhteita?
Kyllä. Raksa360:ssa voidaan hallita työntekijöitä ja esihenkilösuhteita.
Onko henkilöstöhallinta yhteydessä työajanseurantaan sekä lupiin ja kortteihin?
Kyllä. Henkilöstöhallinta linkittyy työajanseurantaan sekä lupien ja korttien seurantaan, joten työntekijän tiedot eivät ole irrallaan työmaan tapahtumista.
Tarvitseeko yritys raskaan HR-järjestelmän henkilöstöhallintaan?
Ei. Raksa360:n henkilöstöhallinta antaa selkeän kokonaiskuvan porukasta ilman, että yrityksen tarvitsee ottaa käyttöön erillistä, monimutkaista HR-järjestelmää.
Haluatko nähdä, miten henkilöstöhallinta toimii käytännössä?
Raksa360 on tehty rakennusalan arkeen: työmaalle, autoon ja toimistolle. Varaa maksuton esittely, niin katsotaan yhdessä, miten ominaisuus sopii teidän tapaan tehdä töitä.